Gestão de Pessoas, Coaching Empresarial - Estação RH Consultoria

Por FERNANDA BOTTONI

Para saber se você é um líder de verdade, conte quantas pessoas prestam atenção ao que você diz. Isso poderá revelar a medida de sua capacidade de liderança, a influência que você exerce sobre os outros. Competência fundamental para um gerente, porque para um diretor ou um CEO é muito mais fácil se fazer ouvir. Quem afirma isso é o norte- americano John C. Maxwell, autor de As 21 Irrefutáveis Leis da Liderança e O Líder 360º (ambos da Editora Thomas Nelson Brasil).

por: Leandro Machado (Palestrante e Consultor)  ( Este endereço de e-mail está protegido contra spambots. Você deve habilitar o JavaScript para visualizá-lo. )

Hoje gostaria de falar sobre Seleção de Pessoas. Existe até um sub sistema de Recursos Humanos especializado para este fim, Recrutamento e Seleção.

Não sou formado em Psicologia e não quero aqui me estender a nenhuma técnica, seja simples ou avançada. Quero simplesmente falar de atitudes.

Muitos acreditam que o futuro da economia reside em profissionais empreendedores. No Brasil, as micro e pequenas empresas, dirigidas por empresários de perfil empreendedor, já abrigam a maioria dos colaboradores registrados. Somam-se a estes empresários autônomos de todos os segmentos, do vendedor de cachorro-quente ao médico de sucesso. Este conjunto contribui sobremaneira para o aquecimento e crescimento da economia.

QUAL É A TUA OBRA?
Autor: Mário Sérgio Cortella
Editora: Vozes

Este é um dos livros mais instigante que li nos últimos tempos, simplesmente provocativo!

Isso porque nos remete à nossa contribuição nesse mundo, seja como pessoa, cidadão, membro de um grupo ou como líder.

Pensei em quantas pessoas cruzaram minha vida e foram capazes de deixar sua contribuição de forma tão marcante a ponto de sobreviverem além de suas existências.

E você, já pensou em quantas pessoas deixaram suas marcas?

Já se dedicou um tempo para pensar qual a sua missão nesse mundo? Qual a sua visão de mundo? Quais pessoas que verdadeiramente são e foram importantes para você? Qual foi a última vez que disse que elas são e foram importantes em sua vida? Que contribuíram consideravelmente para a sua vida!

Também já parou para pensar em como será lembrado? E por que será lembrado? O legado que deixará e aquele que verdadeiramente quer deixar?

É bem provável que já começou a pensar em parte disso.

O livro é extraordinário e de leitura fácil. Para ler algumas vezes e presentear pessoas queridas, inclusive aquelas que contribuíram e contribuem consideravelmente para o seu desenvolvimento.

Indicado também para jovens talentosos e que querem se diferenciar no mundo de hoje.

Um texto inteligente e nutritivo para a mente.

Uma ótima leitura.

Beijo no coração

Abraços

Boa parte das empresas, especialmente as familiares, realiza o processo sucessório de forma planejada e desenvolvem seus executivos aplicando o processo de coaching, o qual alinha o desenvolvimento das competências da empresa e do executivo com as estratégias empresariais para os próximos 5 ou 10 anos.

O TAO DE WARREN BUFFETT
Autor: BUFFETT, MARY; CLARK, DAVID
Editora: SEXTANTE / GMT

"Wall Street é o único lugar para onde as pessoas vão de Rolls-Royce pedir conselhos a quem pega o metrô". O autor da frase acima é Warren Buffett. Melhor pedir conselhos a ele. Toda a sabedoria que tornou esse americano de 77 anos um dos homens mais ricos do mundo está condensada nas 125 máximas reunidas e comentadas neste livro. O grande mago dos investimentos - que em 2006, ao doar US$ 32 bilhões para a fundação beneficente de Bill Gates, tornou-se o maior filantropo da história - expõe com humor e simplicidade sua filosofia como investidor, administrador de empresas, cidadão e pai de família. Lendo Warren, descobrimos que ganhar muito dinheiro pode ser simples. Ser feliz também. Êxito profissional se combinam com perfeição em seu luminoso caminho de sucesso.

Estreando o nosso novo site, Adilson Souza contribui com um bate-papo e nos fala sobre a EstAção RH, sobre sua trajetória profissional, e também algumas curiosidades sobre sua vida pessoal.

"O processo de coaching foi uma experiência muito positiva, tanto no campo
profissional quanto no pessoal.

EstAção RH Entrevista RIT TV

Entrevista na RIT TV no "Nosso Programa" com especialista em desenvolvimento de carreira:Waldete Silva e o Analista de Negócios:Leonardo Justiniano ambos da EstAção RH Consultoria Empresarial