JA Newsflash
Identificar o papel ideal de cada membro da equipe e posicioná-los da maneira mais adequada para se chegar aos resultados excelentes, utilizando o máximo de potencial que a equipe pode oferecer. Desenvolver as potencialidades das equipes por meio de seus pontos fortes, com vista às competências essenciais da empresa. Os valores da organização, bem definidos, são a base da evolução das equipes.
Torná-las coesas e capazes de oferecer o seu melhor, espontaneamente, em prol de um objetivo comum.
Workshop: Estratégias para Resultados em Vendas
Enfoque: Agregar conhecimentos e conteúdos para a melhoria e excelência da capacidade produtiva e desempenho em vendas com foco em resultados.
Adilson SouzaEstreando o nosso novo site, Adilson Souza contribui com um bate-papo e nos fala sobre a EstAção RH, sobre sua trajetória profissional, e também algumas curiosidades sobre sua vida pessoal.
Editora: GENTE
Muitos acreditam que o futuro da economia reside em profissionais empreendedores. No Brasil, as micro e pequenas empresas, dirigidas por empresários de perfil empreendedor, já abrigam a maioria dos colaboradores registrados. Somam-se a estes empresários autônomos de todos os segmentos, do vendedor de cachorro-quente ao médico de sucesso. Este conjunto contribui sobremaneira para o aquecimento e crescimento da economia.
Por Adilson Souza ( Este endereço de e-mail está protegido contra spambots. Você deve habilitar o JavaScript para visualizá-lo. )
O filme retrata uma organização (escola de música – banda/fanfarra) que tem seu estilo próprio, mas a alta cúpula cobra de seu regente (maestro) mudanças para alcance de melhores resultados nos concursos de bandas. No entanto, o maestro se vê diante de um dilema: como mudar sem abandonar os seus valores, estes que demandaram toda uma história para se consolidar.
EQUIPE ESPECIALIZADA:
Adilson Souza
coach certificado pelo ICC. Doutorando em Liderança pela Florida Christian University, em Orlando, EUA; Mestrado em Psicologia; Master-trainer em Programação Neurolinguística. Docente no MBAs da ESPM, Florida Christian University em Orlando, EUA e FIA. Experiência de 25 anos em Administração e Desenvolvimento do Fator Humano nas organizações. Ministra palestras, treinamentos e conduz processos de coaching para atletas, empresários e executivos em grandes organizações de destaque nacional e internacional.Acompanha e assessora empresários e executivos em missão estratégica no exterior. Conduz equipes de profissionais em projetos, expedições e ações vivenciais no Brasil e Exterior. Sócio-diretor da EstAção RH Consultoria.
Adriana Mirage
Mestre e Doutoranda em Coaching pela Florida Christian University, em Orlando, EUA.Biologa pela Universidade Santa Cecilia, em Santos, Brasil.Ministra treinamentos e assessoria a grupos em expedicoes por varios paises .Coordenadora de Recursos Humanos na area de Hotelaria e Turismo em Luzern, Suica.Formacao em Tecnica Agroambiental pelo Instituto Carlos Magno na Italia.Guia de Turismo pela Secretaria de Turismo do estado de Sao Paulo.Viajou por diversos lugares, tais como: Canada, Egito, India, Turquia, Espanha, Jordania, Emirados Arabes, etc.Participou de expedicoes pela Patagonia, Africa, Grand Canyon, Bryce Canyon, India, Mexico, etc.
Regina Izabel Cadelca
Coach certificada pelo ICC, Psicóloga com especialização
Rosa Maria Mascarenhas
Coach de Executivos com certificação ICC. Responsável pela condução de processos de Coaching para trainees, jovens profissionais e executivos de empresas de diversos segmentos de mercado. Psicóloga, há 30 anos, com experiência em Gestão de Pessoas dedicando-se a projetos de Treinamento, Seleção, Gestão de Clima Organizacional, Atendimento a Cliente, Planejamento Estratégico e Assessment.
Waldete Silva
Coach com certificação ICC, Psicóloga, Especialista em Condução de Grupos pela FAAP e Master-trainer em Programação Neurolinguística pela SBPNL. Experiência de mais de 30 anos em gestão de carreira em empresas nacionais, multinacionais e consultorias de destaque no mercado. Condução de processos de Coaching e gestão de carreira para jovens, profissionais e executivos; desenvolvimento de programas de treinamento, workshops, processos de Assessment e Outplacement de executivos. Sócia-diretora da EstAção RH Consultoria.
ADILSON SOUZA*
PARA A LIDERANÇA
Nos últimos tempos percebe-se uma preocupação e atenção com a construção e consolidação da Marca, e aqui ainda me refiro à marca empresarial. E isso não diz respeito apenas às grandes corporações, as micro, pequenas e médias empresas também estão atentas. Mas o meu propósito nesse espaço é provocar e desafiá-los a algumas reflexões, em especial no que tange a nossa Marca Pessoal. Você já parou para pensar “O que faz as pessoas lembrarem de você?”; “As lembranças que as pessoas têm de você é a que você gostaria de ter?”
Um filme baseado em fatos reais relata muita ComoçÃo, SuperAção e DeterminAção Pelo "Big Mike"(Michel Oher) Ator principal da trama.
Michel Oher (Quintos Aaron) era um jovem negro, filho de uma mãe viciada e perdida no mundo, não tinha onde morar. Com boa vocação para os esportes foi visto pelo Leigh Anne Tuohy (Sandra Bullock) Andando em direção ao estádio da escola para poder dormir em um lugar mais quente. Michel Ou Big Mike como era conhecido no filme, foi convidado para dormir na casa de Leigh que por sinal era uma família muito rica, oque ele não sabia era que aquela noite poderia mudar a vida de todos inclusive de Michel, que mais tarde se tornaria um astro do futebol americano.
O filme demonstra como os talentos podem ser descobertos e quanto potenciais pode ser colocado a favor de uma equipe, o contraponto disso nos remete a uma importante reflexão: Quantos talentos são esquecidos nas organizações ou estão jogando em "posição errada"! Descobrir o próprio talento é um exercício um tanto quanto desafiador para grande maioria dos profissionais, no entanto, é crucial para sua realização, desempenho e performance profissional e pessoal.
Veja aqui a concretização de um Sonho: Clique aqui
