Um dos assuntos mais discutidos dentro das organizações hoje é a Liderança. Após algumas transformações na maneira de se fazer gestão, ampliando o foco que antes estava restrito aos negócios para as pessoas e como elas podem e devem trabalhar, essa figura passou a ser o centro motivador de grandes conquistas, uma vez que é capaz de impulsionar o crescimento de outras pessoas e das empresas em que se encontram. Mas ainda temos que tomar cuidado para não interpretarmos de maneira errada o que vem a ser a liderança e como exercê-la de modo positivo.

Gestão Eficaz do Tempo

Otimizando a produtividade organizacional

Enfoque: Sensibilizar quanto à importância da percepção e realização das mudanças necessárias para um adequado gerenciamento do tempo, estimulando ações e comportamentos que levem a maior agilidade e assertividade dos processos como fator estratégico de qualidade de vida, objetivos e resultados.

Um filme instigante e provocante que nos remete a como devemos trabalhar os nossos limites. E não basta ter contato com nossas limitações, mas essencialmente como e como vamos fazer para superá-las. O conhecimento adquirido da vivência e observação da realidade podem ser fatores preponderante para o sucesso. Esse talvez seja um dos exercícios determinantes para o alcance de nossas metas. Desfrute desse belíssimo filme e sobretudo procure entender como você tem lidado com suas superações.

Beijo no coração. (Escrito em 27/Set/2010 a bordo de um cruzeiro pelas ilhas gregas).

Adilson Souza ( Este endereço de e-mail está protegido contra spambots. Você deve habilitar o JavaScript para visualizá-lo. )

Você quer ter uma liderança positiva? Confira dez dicas que o ajudarão a alcançá-la.

1. Atrair – Recrutar e selecionar pessoas com conhecimento, habilidades e atitudes positivas é papel do líder, porém só se consegue talentos para o time se a empresa e as lideranças tiverem valores fortes para passar adiante.

Oficina: Criatividade e Inovação para melhoria de performance

Enfoque: Participação ativa, exploração das possibilidades e do potencial individual, proporcionando espaço gerador de reflexão e desenvolvimento através de novas formas de aprendizado – motivadora e vivencial.

"O processo de coaching me fez rever conceitos que já havia escutado, a tomar posições e encarar 'desafios', colocar e buscar metas pessoais. Além de me ajudar a crescer profissionalmente,

"A relação de coaching foi muito importante, pois me ajudou a entender o que queria  de verdade para a minha vida profissional. O resultado foi muito positivo."

Livia B. Fonseca - advogada

Missão

Existimos para atuar no desenvolvimento do potencial humano, a fim de que os resultados almejados por nossos Clientes(pessoas e organizações) sejam alcançados de forma estruturada, coerente, sustentável, em um ambiente saudável e instigante.

Visão

Sermos referencial em desenvolvimento de pessoas, com foco na excelência organizacional, reconhecidos pelos nossos Clientes.

Valores

Ética, parceria, respeito, responsabilidade, comprometimento com os resultados, trabalho em equipe, criatividade e bom humor norteiam nossas ações e atitudes para a superação das expectativas de nossos Clientes.

Workshop: Marketing Pessoal "Valorizando sua Marca Pessoal"

Enfoque: Reconhecimento e conscientização da importância da marca pessoal na concretização das conquistas e sucesso pessoal e profissional.