Gestão de Pessoas, Coaching Empresarial - Estação RH Consultoria

A ARTE DA GUERRA - OS TREZE CAPÍTULOS ORIGINAIS
Autor: TZU, SUN
Editora: JARDIM DOS LIVROS

O maior tratado de guerra de todos os tempos em sua versão completa em português. "A Arte da Guerra" é sem dúvida a Bíblia da estratégia, sendo hoje utilizada amplamente no mundo dos negócios, conquistando pessoas e mercados. Não nos surpreende vê-la citada em filmes como Wall Street (Oliver Stone, 1990) e constantemente aplicada para solucionar os mais recentes conflitos do nosso dia-a-dia. Conheça um dos maiores ícones da estratégia dos últimos 2500 anos.

por Thiago Monfré

“A extraordinária viagem rumo ao auto conhecimento e aprendizado”

APRESENTAÇÃO

A EXPERIÊNCIA E CONHECIMENTO EM GESTÃO DE PESSOAS FAZ DA ESTAÇÃO RH UM DESTACADO E DIFERENCIADO PARCEIRO NA ANÁLISE E SOLUÇÃO DAS ESTRATÉGIAS EM  TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO.

A ESTAÇÃO DESENVOLVIMENTO PROPORCIONA PROGRAMAS VISANDO FORMAÇÃO, APERFEIÇOAMENTO, AUTOCONHECIMENTO, MELHORIA DA QUALIDADE E DOS RESULTADOS, CONTRIBUINDO PARA O DESENVOLVIMENTO PESSOAL, PROFISSIONAL E ATINGIMENTO DOS OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS.

NOSSAS METAS

• APRENDIZAGEM, DESENVOLVIMENTO DE NOVAS HABILIDADES E CONHECIMENTOS
• MUDANÇA DE COMPORTAMENTOS E ATITUDES
• MELHORIA NAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS
• MELHORIA DOS OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS: PRODUTIVIDADE, CLIMA E RESULTADO

NOSSAS SOLUÇÕES

Oferecemos treinamentos, workshops, palestras e oficinas com temas focados no desenvolvimento do capital humano e organizações, no formato aberto e/ou in company.

I . Destaque:  TEMAS

Desenvolvimento Gerencial

Liderança

Condução de Equipes

Gestão estratégica

Vendas

coaching

Comunicação

Competências

Motivação

Criatividade e Inovação

Empreendedorismo

Auto Conhecimento

Superação (EstAção SuperAção)

II. DESTAQUE:  AGENDA 2012  - CURSOS ABERTOS

aguardem agenda de cursos 2012 a partir de janeiro

Missão

Existimos para atuar no desenvolvimento do potencial humano, a fim de que os resultados almejados por nossos Clientes(pessoas e organizações) sejam alcançados de forma estruturada, coerente, sustentável, em um ambiente saudável e instigante.

Visão

Sermos referencial em desenvolvimento de pessoas, com foco na excelência organizacional, reconhecidos pelos nossos Clientes.

Valores

Ética, parceria, respeito, responsabilidade, comprometimento com os resultados, trabalho em equipe, criatividade e bom humor norteiam nossas ações e atitudes para a superação das expectativas de nossos Clientes.

Criar condições de desenvolvimento organizacional por meio do aprimoramento do Capital Humano, levando a organização ao alcance de suas metas, de tal forma que esteja alinhado à Missão, à Visão e aos Valores organizacionais. Encontrar a harmonia no seu time.

Organizar as habilidades, equacionar os universos particulares de conhecimentos, equilibrar as atitudes de cada um são as notas que compõem a obra-prima de sua empresa. Compreender as diferenças das pessoas significa conduzir a execução perfeita da melodia do negócio.

Data e horário: 10 de outubro - das 18 às 22 horas ou

27 de outubro - das 9 às 13 horas

Por: Rose França ( Este endereço de e-mail está protegido contra spambots. Você deve habilitar o JavaScript para visualizá-lo. )

ÉTICA DOS MAIORES MESTRES ATRAVÉS DA HISTÓRIA
Autor: PEGORARO, OLINTO A.
Editora: VOZES

A história humana parece perpassada por uma diretriz ética constante, por um impulso originário que se traduz nos comportamentos individuais e nos costumes sociais de cada época; daí surgem os vários momentos originários da ética: os gregos criaram a ética da racionalidade, os pensadores medievais, a ética da santidade, os modernos, a ética da liberdade e os contemporâneos a ética do consenso, da reciprocidade e da justiça.

O DISCURSO DO REI

Manifestação da consciência crítica pela expressão verbal ou  simplesmente a necessidade de se fazer ouvir?

Estas 2 questões estão presentes nesta história envolvente e desafiadora.

Envolvente pelo tema que nos remete aos primórdios da história dos reinados, com dilemas como: obrigações reais, deveres sociais, sucessões, lealdade com o povo e com o pátrio poder.

Desafiadora pela complexidade do personagem “título”, que se vê desafiado por suas próprias limitações e freios mentais, frente a sua maior missão de vida: a de tornar-se um reconhecido e verdadeiro rei.

Auto confiança, auto estima, quebra de paradigmas, mapa mental e desafios, são pontos altos e intensos presentes nesta história.

Aproveitem esta experiência!

Wal - Coach e Palestrante

Quando falamos em eficiência e eficácia logo vêm à mente as palavras: objetivos e processos. Será que é possível ser eficiente e eficaz, ou seja, ser ágil, rápido nos processos e alcançar os resultados almejados quando estamos executando algo que não nos preenche?