Prezado Adilson:

Acabei de ler o seu artigo Liderançanas pequenas e médias empresas publicado na revista "SaúdeBusiness" - Ano 03 - nº 13 e aproveito a oportunidade para lhe felicitar pelo modo objetivo e sucinto utilizado por você para discorrer sobre "modelos mentais", "planejamento", "sucesso" e "comportamento humano", sobretudo quanto à inter-relação desses aspectos nas diversas práticas adotadas pelas empresas, atualmente.

Realmente, precisamos revitalizar e, por que não, reforçar o entendimento sobre os significados e interferências desses conceitos, de forma mais autêntica e genuína, de modo a obtermos, junto com as pessoas que compõem as empresas, resultados muito mais eficazese efetivos e deixarmos de considerá-los apenas nos discursos.
Forte abraço!

  NelsonJosé Gonçalves Filho
Gerente de Recursos Humanos
 SESC-Departamento Nacional