Gestão de Pessoas, Coaching Empresarial - Estação RH Consultoria

mentoring

Programa com objetivo de preparar líderes “mentores” para que possam conduzir o desenvolvimento progressivo de profissionais, com foco nas necessidades, demandas e desafios da organização.

O processo é desenvolvido destacando-se 4 importantes etapas:

- Estruturação do Programa: mentores e elegíveis

- Planejamento: contexto e aprendizagem

- Acompanhamento

- Avaliação e Feedback

A EstAção RH desenvolve o programa alinhado e ajustado, conforme necessidade da Empresa e do Grupo participante.

Desenvolver a liderança capaz de orientar a equipe através do processo de coaching, possibilitando o líder a atuar como renovador, preparador, orientador e impulsionador. Permitir ao líder desenhar o melhor mapa de competências para sua equipe e trabalhar para concretizá-lo.
Estimular as qualidades presentes e somar as diferenças.

"Desde que iniciamos o coaching comecei a ter uma visão diferente sobre os processos de trabalhos, tarefas, comportamento, gerenciamento de equipe e relacionamento. Tive um crescimento profissional significativo e coloquei mais em prática o aprendizado,

Por Paulo Celso de Toledo Jr.*

Embora conhecida, vale a pena recordar a história do barqueiro de Percepolândia.

“Num distante país, havia uma cidade chamada Percepolândia. Para chegar a ela os viajantes precisavam atravessar um rio muito largo e perigoso. Apenas um barqueiro, muito experiente, fazia essa travessia com toda a segurança. Certo dia chegou uma família que se mudava para a cidade. Durante a travessia o chefe dessa família perguntou ao barqueiro:

Por Bruno Mathias ( Este endereço de e-mail está protegido contra spambots. Você deve habilitar o JavaScript para visualizá-lo. )

A lendária banda de rock inglesa mostra uma capacidade musical supreendente ao conseguir reunir seu estilo à cadência e beleza da orquestra, de forma tão harmoniosa e cativante. Um excelente estudo sobre cultura organizacional é propiciado, além do gosto de se ver algo feito em profunda inspiração e dedicação.

Por Adilson Souza ( Este endereço de e-mail está protegido contra spambots. Você deve habilitar o JavaScript para visualizá-lo. )

Fantástico filme do ponto de vista de liderança, estratégias, desempenho em equipe, coaching e conflitos (antigo x novo).

Treinamento: Os Desafios da Liderança

Enfoque: Incentivar a reflexão para reciclar e aprimorar conceitos sobre gestão de liderança como fator estratégico para o desenvolvimento das equipes e melhoria dos resultados organizacionais.

Workshop: Orientação para Desenvolvimento de Carreira

Enfoque: Proporcionar aos profissionais, jovens e acadêmicos em geral, informações, Conhecimentos e reflexão para obtenção de visão sistêmica com relação ao universo da carreira.

O EMPREENDEDOR - COMO SE TORNAR UM LÍDER DE SUCESSO

Autor: ANDRADE, SERGIO AUGUSTO DE; JUSTUS, ROBERTO LUIZ
Editora: LAROUSSE BRASIL

Neste seu novo livro, Roberto Justus trata da construção de um empreendedor de sucesso. Mostra que a paixão por aquilo que fazemos é a mola que nos impulsiona para a concretização dos nossos ideais. Além dessa paixão e do conhecimento profundo do mundo corporativo, o autor também enumera outras qualidades que fazem um grande líder empresarial, tais como ética, liderança, comprometimento, determinação, ousadia, competitividade, dinamismo, senso de organização, e que, no seu caso, são resumidas em duas grandes qualidades, sem as quais nada pode funcionar: caráter e determinação.