Gestão de Pessoas, Coaching Empresarial - Estação RH Consultoria

Parabéns por estes 10 anos de empresa.

Temos certeza que essa comemoração será celebrada várias e outras várias vezes.

Conheci o professor Adilson em março de 2007, quando iniciei meu MBA em Marketing pela ESPM (SP). Tive o privilégio de ter aula de Gestão de Pessoas e Equipes de Alta Performance,

Um filme de animação, com personagens de um tempo distante, mas contemporâneos e eternos na sua forma de manifestação das questões culturais, sociais e dos relacionamentos.

A clara inquietação, questionamento e insistência de um jovem em quebrar velhos costumes e grandes paradigmas em sua comunidade, passando por questões como: deixar a zona de conforto, empreender em busca de objetivos e metas, rever crenças e valores, aprendizagem e até mesmo, nos permite circular pela questão do preconceito e inclusão social. Tais aspectos nos fazem refletir sobre a importância de termos clareza dos nossos objetivos, crenças e valores, que é o que nos impulsiona rumo às nossas escolhas, ações e responsabilidades pessoais e profissionais.

Um filme leve, comedido, mas repleto de lições que podemos perceber claramente nas situações vividas no nosso dia-a-dia pessoal e empresarial.

Vale a pena transitar neste universo!

Wal.

Você quer ter uma liderança positiva? Confira dez dicas que o ajudarão a alcançá-la.

1. Atrair – Recrutar e selecionar pessoas com conhecimento, habilidades e atitudes positivas é papel do líder, porém só se consegue talentos para o time se a empresa e as lideranças tiverem valores fortes para passar adiante.

Workshop: Estratégias para Resultados em Vendas

Enfoque: Agregar conhecimentos e conteúdos para a melhoria e excelência da capacidade produtiva e desempenho em vendas com foco em resultados.

"Sou Presidente de empresa, executivo maduro e experiente e confesso que entrei para o processo de coaching muito mais para dar exemplo aos meus subordinados do que visando algum ganho.Ledo engano!

COMO SE TORNAR UM LÍDER SERVIDOR - OS PRINCÍPIOS DE LIDERANÇA DE O MONGE E O EXECUTIVO

Autor: HUNTER, JAMES C.
Editora: SEXTANTE / GMT

Com 700 mil exemplares vendidos, O Monge e o Executivo se tornou um dos mais influentes livros sobre liderança já publicados no Brasil, disseminando conceitos inovadores que estão sendo debatidos e adotados por empresas, universidades, escolas, famílias e indivíduos em todo o país. O novo livro de James C. Hunter, "Como se Tornar um Líder Servidor", tem dois objetivos: o primeiro é compilar de maneira simples, concisa e clara os princípios da liderança servidora apresentados em seu livro anterior. O segundo é proporcionar um guia que facilite a aplicação desses princípios em sua vida e no trabalho.

“Eu aprendi que devemos nos preparar mentalmente, tecnicamente, fisicamente e fortalecer o network. Estes são passos fundamentais na busca do equilíbrio e do sucesso”.

Desenvolver a liderança capaz de orientar a equipe através do processo de coaching, possibilitando o líder a atuar como renovador, preparador, orientador e impulsionador. Permitir ao líder desenhar o melhor mapa de competências para sua equipe e trabalhar para concretizá-lo.
Estimular as qualidades presentes e somar as diferenças.