JA Newsflash
O DISCURSO DO REI
Manifestação da consciência crítica pela expressão verbal ou simplesmente a necessidade de se fazer ouvir?
Estas 2 questões estão presentes nesta história envolvente e desafiadora.
Envolvente pelo tema que nos remete aos primórdios da história dos reinados, com dilemas como: obrigações reais, deveres sociais, sucessões, lealdade com o povo e com o pátrio poder.
Desafiadora pela complexidade do personagem “título”, que se vê desafiado por suas próprias limitações e freios mentais, frente a sua maior missão de vida: a de tornar-se um reconhecido e verdadeiro rei.
Auto confiança, auto estima, quebra de paradigmas, mapa mental e desafios, são pontos altos e intensos presentes nesta história.
Aproveitem esta experiência!
Wal.
Workshop: Gestão de Pessoas e Equipes
Enfoque: Destacar as competências essenciais e necessárias para gestão de pessoas / equipes de qualidade e alta performance.
Datas e horários:
15 e 16 de Maio/12 – 18h30 às 22h30
22 e 23 de Maio/12 –18h30 às 22h30
22/Setembro/12 – 9 às 18 horas
Um dos assuntos mais discutidos dentro das organizações hoje é a Liderança. Após algumas transformações na maneira de se fazer gestão, ampliando o foco que antes estava restrito aos negócios para as pessoas e como elas podem e devem trabalhar, essa figura passou a ser o centro motivador de grandes conquistas, uma vez que é capaz de impulsionar o crescimento de outras pessoas e das empresas em que se encontram. Mas ainda temos que tomar cuidado para não interpretarmos de maneira errada o que vem a ser a liderança e como exercê-la de modo positivo.
Meus queridos amigos Adilson e Anderson,
Foi com muita alegria que participei da festa maravilhosa comemorando o sucesso do negócio e trabalho que vocês fazem com tanta dedicação e empenho. Fazem-no, também, dando um exemplo precioso para nós todos.
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Treinamento: Formação de Multiplicadores de Treinamento
Enfoque: Possibilitar aos participantes reciclar e melhorar habilidades e desempenho na condução de grupos.
Público Alvo: Pessoas que atuam ou desejam atuar nas áreas de treinamento, acadêmica, reuniões de equipes e grupos.
Datas e horários:
22 e 23/Junho – sexta-feira das 18h30 às 22h30 e sábado das 9 às 18 horas
24 e 25/Agosto – sexta-feira das 18h30 às 22h30 e sábado das 9 às 18 horas
Por FERNANDA BOTTONI
Para saber se você é um líder de verdade, conte quantas pessoas prestam atenção ao que você diz. Isso poderá revelar a medida de sua capacidade de liderança, a influência que você exerce sobre os outros. Competência fundamental para um gerente, porque para um diretor ou um CEO é muito mais fácil se fazer ouvir. Quem afirma isso é o norte- americano John C. Maxwell, autor de As 21 Irrefutáveis Leis da Liderança e O Líder 360º (ambos da Editora Thomas Nelson Brasil).
Identificar o papel ideal de cada membro da equipe e posicioná-los da maneira mais adequada para se chegar aos resultados excelentes, utilizando o máximo de potencial que a equipe pode oferecer. Desenvolver as potencialidades das equipes por meio de seus pontos fortes, com vista às competências essenciais da empresa. Os valores da organização, bem definidos, são a base da evolução das equipes.
Torná-las coesas e capazes de oferecer o seu melhor, espontaneamente, em prol de um objetivo comum.
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