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Home News Artigos 18/mar/2009 - Porque Motivar Vendedores?
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Vendas fracas, Metas não cumpridas, Faltas e atrasos, Moral baixo, Mentalidade negativa, Medo no trabalho, Rotatividade na equipe, Resultados abaixo do esperado e conflitos no departamento.....TA FALTANDO MOTIVAÇÃO NA EQUIPE!

Todos os departamentos de uma empresa são importantes para manter o seu equilíbrio, mas sem o departamento de vendas ela não se mantém.

O vendedor diferentemente de outras profissões lida constantemente com obstáculos, rejeições e desafios, por isso precisa se manter sempre motivado para produzir sempre e satisfatoriamente. Sendo o seu principal trabalho o de motivar pessoas para comprar, se ele não estiver antes de tudo motivado, não conseguirá com facilidade o seu intento.

 

 

Pelo que se sabe, a maior parte das empresas não encontram dificuldades em recrutar, selecionar e treinar, mas sim em motivar adequadamente o seu pessoal de vendas.

 

Como o vendedor lida com seres humanos, torna-se necessário, que seja alimentado diariamente com doses e recursos motivacionais, para que todos os dias estejam automotivado para atingir o seu objetivo e o da organização que representar.

 

Todos conhecem muitas organizações que investem milhões em propaganda para atrair clientes e não aplicam um real sequer no vendedor, que é o legítimo elo de ligação entre a empresa e o cliente. Mal sabem, que se o vendedor falha no seu trabalho, cai por terra todo o aparato publicitário que existe por trás.

 

O vendedor, antes de tudo, é um ser humano, e como tal necessita de impulsão e bons motivos para dar o melhor de si em prol da empresa.

 

Cabe aos líderes do departamento de vendas conhecer bem o processo motivacional do ser humano, para que a partir dos instrumentos que tenham em mãos, consigam reunir recursos que mantenham pulsando a motivação nos seus vendedores. Então teremos a certeza que não somente o ambiente de trabalho melhorará, a rotatividade diminuirá e a produção, tão ansiosamente esperada, crescerá beneficiando o vendedor e respectivamente a empresa.

 

Está provado que as empresas que atingem a liderança do mercado, que mais vendem e que são as melhores para se trabalhar são aquelas que sabem como motivar suas equipes.

 

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“Se homens e organizações conscientemente atuarem sinergicamente em prol dos mesmos objetivos, o que antes parecia impossível tornar-se-á realizável.”

Fonte: Administradores

Link: http://www.administradores.com.br/artigos/porque_motivar_vendedores/25064/

 

Última atualização em Qua, 30 de Dezembro de 2009 09:03