Gestão de Pessoas, Coaching Empresarial - Estação RH Consultoria

O seriado House (Universal Channel, quintas-feiras, às 23h) é um dos apresenta maior sucesso de audiência atualmente. E não é por menos. A série trata do cotidiano da equipe de um médico (Dr. House) que é gênio em resolver os casos mais complexos de doenças, mas é péssimo no relacionamento interpessoal - ou, ao menos, foge ao que o senso comum considera ser um bom relacionamento. E, já aqui, temos o primeiro tema que vale um olhar crítico sobre a trama. Quanto o bom relacionamento entre as pessoas de um grupo interfere no seu bom desempenho? A resposta para essa pergunta pode ser generalizada, ou o grau de interferência sofre influência das personalidades que compõem esse grupo e da sua identidade como um todo? O bom desempenho de um grupo independente da qualidade de relacionamento entre seus integrantes pode ser perene?

E quando falamos em resultados? Não há como se negar que hoje qualquer ação dentro de uma organização tem seu foco na obtenção de resultados. Eles devem ser planejados e mensaurados, para medir a eficácia de cada ação. O seriado, dentro deste estímulo, acaba sendo ainda mais intrigante e até ousado. No ramo da saúde, a obtenção de bons resultados parece ter uma importância mais clara e relevante, pois uma falha pode custar a vida uma pessoa. Assim, essa premissa constitui abertura para que o comportamento das pessoas envolvidas possa ser relegado a um segundo plano? As atitudes podem ser ousadas, a ponto de ferir a ética para que os resultados sejam obtidos?

É, sim, extraordinário e especialmente provocativo para profissionais da Saúde, Business e interessados em Comportamento Humano, além de fantástico para observação de Liderança e formação de Equipes. Traz elementos importantes e fundamentais para observamos raciocínio, visão sistêmica e holística.

Treinamento: Formação de Multiplicadores de Treinamento

Enfoque: Possibilitar aos participantes reciclar e melhorar habilidades e desempenho na condução de grupos.

Oficina:Superação de Desafios Pessoais e Profissionais

Enfoque: Contribuir para que as pessoas possam refletir e entrem em contato com seus talentos e limitações com relação aos desafios e superação pessoal e profissional.

TUDO O QUE VOCÊ PENSA, PENSE AO CONTRÁRIO
Autor: Paul Arden
Editora: Intrínseca, 2008

por Bruno Mathias

Leitura rápida, fácil e útil, como exige o mundo moderno. O autor busca incomodar o leitor com suas visões que versam a contrariedade às idéias comuns. Instiga a uma reflexão de nossas atitudes cotidianas a fim de iniciarmos o árduo processo de mudança que nos tire de nossa zona de conforto rumo ao sucesso baseado na inovação.